Venerdì 22 settembre 2017, 19:05
Il colloquio

Ecco tutti i servizi e le agevolazioni per favorire l’inserimento lavorativo delle persone disabili.


Giulia Dedionigi intervista due volte al mese Marco Ceresa, Amministratore delegato di Randstad Italia, oltre altri dirigenti dell'Agenzia, sui temi più in voga nel mercato del lavoro da un doppio punto di vista: l’azienda che assume e il candidato.

Il Format è a cura di Randstad Italia, seconda Agenzia per il Lavoro al mondo. E’ presente in 39 Paesi con 4.496 filiali e 29.320 dipendenti. Dal 1999 in Italia, Randstad conta oltre 750 dipendenti e circa 170 filiali a livello nazionale.
Il collocamento per le persone diversamente abili

Ecco tutti i servizi e le agevolazioni per favorire l’inserimento lavorativo delle persone disabili.

Scopri Talenti 2014

Giovani e lavoro: rafforzare le competenza scientifiche per creare occupazione.

Il campionato tornitori di Randstad Italia

Il tornitore è una figura molto richiesta dal mercato del lavoro e scopo dell’evento è la promozione e il reclutamento di questa professionalità.

L’abolizione della causale nei contratti in somministrazione

Ne parliamo con Rossaella Fasola, Public affairs manager di Randstad Italia.

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Una gara che per la terza volta ha decretato il miglior saldatore d’Italia.

Orientamento al lavoro: partire da qui

In uno scenario occupazionale sempre più complesso, è positivo per i giovani (ma anche per gli adulti) intraprendere un percorso di conoscenza delle proprie attitudini e del mercato del lavoro. Ci spiega come Elisa Zonca, Career Advisor di Randstad.

Il Diversity Management: gestire le diversità come valore aggiunto

È uno strumento utilizzato per valorizzare le peculiarità di ogni individuo all’interno di un’organizzazione. Ci spiega come funziona Valentina Sangiorgi, Direttrice delle Risorse Umane di Randstad.

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E’ il processo di esternalizzazione delle attività di reclutamento a cui ricorrono molte aziende.

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Con una buona forma fisica e una corretta alimentazione aumentano le performance professionali.

Addio curriculum su carta: il futuro è del Video Curriculum

Che cos’è e come sta cambiando il modo di fare selezione spiegato da un esperto.

Le aziende più attrattive, quali sono?

Randstad Award 2014: ecco chi ha vinto.

Il Jobs Act di Renzi secondo Randstad

Le prime novità riguardano i contratti a termine e l’apprendistato.

La ricollocazione del Manager

Che succede se a perdere il lavoro è un dirigente?

Il ruolo delle Agenzie per il Lavoro

Ci spiega tutto l’Amministratore delegato di Randstad Italia, Marco Ceresa.

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Quando arriviamo ad un colloquio di lavoro il selezionatore sa già molte cose di noi. Come? Attraverso la ricerca delle nostre tracce online.